SAS ou SASU ? Lorsqu’on crée une entreprise, choisir la bonne structure juridique est une des toutes premières décisions à prendre. En 2025, la SAS (Société par Actions Simplifiée) et la SASU (sa version unipersonnelle) sont deux formes très prisées pour leur souplesse et leur cadre protecteur. Mais laquelle est la plus adaptée à votre projet ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour faire le bon choix.
SAS ou SASU : deux formes juridiques cousines
La SAS ou SASU partagent le même socle juridique : ce sont des sociétés de capitaux, avec une responsabilité limitée aux apports. La SASU n’est autre qu’une SAS avec un seul associé. Si vous êtes seul au lancement, la SASU s’impose naturellement. Si vous êtes plusieurs, vous basculerez en SAS. Ces statuts sont appréciés pour leur grande liberté statutaire, leur image moderne et leur facilité à évoluer (notamment pour lever des fonds ou accueillir de nouveaux associés).
Quand privilégier la SASU ?
- Vous créez seul(e) votre activité.
- Vous souhaitez un cadre juridique souple.
- Vous voulez garder le contrôle total des décisions.
La SASU est idéale pour les freelances, consultants, e-commerçants, ou tout entrepreneur en solo. Elle permet de gérer rapidement et efficacement la structure sans avoir à organiser d’assemblées générales.
🧐 Conseil Annolis : Pensez à prévoir dans vos statuts les éventuelles évolutions vers une SAS si vous envisagez d’accueillir un ou plusieurs associés plus tard.
Quand préférer la SAS ?
Vous vous associez dès le départ avec d’autres partenaires. Vous voulez répartir le capital, les compétences et les responsabilités. Vous prévoyez une levée de fonds à court ou moyen terme. La SAS offre une gouvernance souple et moderne. Vous pouvez aménager les droits de vote, les prises de décisions, le fonctionnement des assemblées comme vous le souhaitez (dans les limites du droit).
💬 Bon à savoir : Passer de SASU à SAS est une évolution simple : il suffit d’intégrer un nouvel associé. Il faudra cependant adapter vos statuts.
SAS ou SASU : tableau comparatif clair
| Critère | SASU | SAS |
|---|---|---|
| Nombre d’associés | 1 seul | 2 ou plus |
| Direction | Président unique | Président + DG/associés |
| Décision | Unilatérale | Assemblées obligatoires |
| Pacte d’associés | Inutile | Souvent recommandé |
| Fiscalité par défaut | IS (option IR possible) | IS (option IR possible) |
| Protection sociale dirigeant | Assimilé salarié | Assimilé salarié |
| Dividendes soumis à cotisation ? | Non | Non |
| Cession de titres | Simple | Encadrée par les statuts |
Fiscalité : que retenir en 2025 ?
Impôt sur les Sociétés (IS) : 25 % de base. Taux réduit à 15 % sur les premiers 42 500 € de bénéfice pour les petites entreprises (CA < 10 M€, capital détenu à +75 % par des personnes physiques). Option IR possible pendant 5 ans (si SAS ou SASU < 5 ans et remplissant certaines conditions). Les dividendes reçus par l’associé unique (ou les actionnaires) sont soumis par défaut au prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 30 % (dont 17,2 % de prélèvements sociaux).
Protection sociale du dirigeant
Le président de SAS ou SASU est considéré comme assimilé-salarié : Affiliation au régime général de la Sécrité sociale Couverture retraite, maladie, prévoyance équivalente à celle d’un cadre salarié Pas de cotisation à l’assurance chômage (sauf adhésion volontaire)
En phase de création, le dirigeant peut continuer à percevoir l’ARE s’il ne se verse pas de rémunération.
Des statuts adaptables, mais techniques
La souplesse de la SAS ou SASU est un atout… à condition de bien rédiger les statuts. Il faut penser à :
- Définir précisément les pouvoirs du président.
- Organiser l’entrée de futurs associés.
- Régler la cession des titres, les majorités, etc.
Faire appel à un avocat ou à Annolis est fortement recommandé.
Coûts et formalités : à quoi s’attendre ?
- Rédaction des statuts (avec ou sans accompagnement).
- Publication d’une annonce légale (coût entre 150 et 200 €).
- Dépôt du capital sur un compte pro.
- Enregistrement au Registre du commerce via le Guichet unique de l’INPI.
Le capital social peut être fixé librement (à partir de 1 €), mais au moins 50 % doivent être libérés à la création.
SAS ou SASU : des cas concrets pour vous aider à trancher
Claire, développeuse freelance Claire lance seule son activité de prestation de services. Elle veut un cadre sécurisé, une protection sociale solide et la possibilité de se rémunérer plus tard. Elle choisit donc la SASU, avec une rémunération différée.
Yassine et Louis, deux amis qui lancent une marque de vêtements Ils s’associent pour créer leur entreprise. Ils choisissent la SAS pour formaliser leur collaboration, définir des règles claires dans les statuts et organiser leur gouvernance.
Michel, dirigeant de SASU qui souhaite lever des fonds Michel a développé sa société en solo. Il envisage une levée de fonds. Il passe en SAS en intégrant deux investisseurs au capital et adapte les statuts en conséquence.
Quelle forme choisir selon votre profil ?
| Vous êtes… | Forme conseillée |
|---|---|
| Créateur solo | SASU |
| Deux fondateurs | SAS |
| Envisagez d’ouvrir votre capital | SAS |
| Freelance ou consultant | SASU |
| Start-up avec levée de fonds prévue | SAS |
Annolis vous accompagne ou que vous soyez
Nous vous proposons :
La création juridique de votre SAS ou SASU 100 % en ligne
Le dépôt de capital via notre solution sécurisée
L’ouverture de compte professionnel en cliquant ICI
Une offre d’expert-comptable à Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Lille, Strasbourg et partout en France
Créer, gérer, facturer, suivre vos déclarations : tout est centralisé dans un seul espace.
Est-ce que la SAS ou SASU permet de bénéficier de l’Acre, ARCE ou ARE ?
Créer une SAS ou SASU n’empêche pas de bénéficier des aides à la création d’entreprise, mais cela dépend de vos choix de rémunération :
- Acre (Aide à la création ou reprise d’entreprise) : accessible si vous ne vous versez pas de rémunération immédiatement. Elle permet une exonération partielle de charges sociales pendant un an.
- ARE (aide au retour à l’emploi) : maintenue si vous êtes inscrit à Pôle emploi et que vous ne vous versez pas de salaire dans la SAS ou SASU.
- ARCE (versement en capital des droits chômage) : possible à condition de créer une société et de ne pas vous verser de rémunération dans un premier temps.
💡 La SASU est donc particulièrement compatible avec les dispositifs d’aide au démarrage, à condition de gérer finement votre calendrier de rémunération.
SASU ou auto-entreprise : pourquoi changer de statut ?
De nombreux créateurs démarrent leur activité en micro-entreprise, puis passent en SASU dès que leur activité se développe.
Voici pourquoi :
| Critère | Micro-entreprise | SASU |
|---|---|---|
| Plafond de chiffre d’affaires | 77 700 € (prestation de service) | Pas de plafond |
| Imposition | IR simplifié (versement libératoire) | IS ou IR selon option |
| Déduction des charges réelles | Non | Oui |
| Protection sociale | TNS (protection limitée) | Assimilé-salarié |
| Crédibilité pro (banque, clients) | Faible à moyenne | Élevée |
🔁 La SASU est donc le choix naturel dès que l’activité dépasse les seuils ou que vous cherchez à structurer votre entreprise.
Comment passer de SASU à SAS ? Étapes et formalités
Passer de SASU à SAS n’est pas une transformation juridique mais une simple évolution liée à l’arrivée d’un ou plusieurs nouveaux associés. Voici les étapes :
- Rédiger un procès-verbal actant l’entrée de nouveaux associés
- Modifier les statuts pour intégrer les règles de fonctionnement à plusieurs
- Publier une annonce légale de modification
- Déposer le dossier au greffe via le Guichet Unique (INPI)
✍️ Cette opération est simple, mais elle doit être bien anticipée dans les statuts d’origine pour éviter une refonte complexe.
SAS : un cadre favorable pour le développement
La SAS est particulièrement appréciée des startups et des entreprises en forte croissance. Pourquoi ?
Possibilité d’attirer des investisseurs via l’émission d’actions
Mise en place de BSPCE (bons de souscription de parts de créateur d’entreprise)
Répartition flexible des droits de vote et de dividendes
Crédibilité renforcée auprès des banques, partenaires et fonds d’investissement
🚀 Si votre ambition est de structurer une équipe, lever des fonds ou développer une activité à plusieurs, la SAS est souvent plus adaptée que la SASU.
La SAS ou SASU sont deux statuts modernes, adaptés aux ambitions des entrepreneurs d’aujourd’hui. Le choix entre les deux repose avant tout sur votre mode de démarrage : seul ou à plusieurs.
✅ SASU = idéale pour se lancer seul, rapidement et efficacement
✅ SAS = parfaite pour une gouvernance collégiale ou un projet à plusieurs
Quel que soit votre choix, Annolis vous accompagne de A à Z pour créer votre structure et gérer sereinement votre activité.
